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株式会社コアズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 警務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警務部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2024年07月04日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。
男性は泊まり勤務をしますが、女性はそのような働き方はさせない方針が会社としてあるので、男性ほどシフトがキツくなることはなく、連勤や残業に関しても女性にはなるべくないような働きかけが行われています。

回答者: 女性/ 清掃員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の方が多く働いており男性は3割程度です。個人での作業が多い
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回答者: 男性/ コアズ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも充分活躍はできる。主に本部勤務で電話対応や人の手配など
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:女性の人数が圧倒的に少ないため(ほぼ男性)入る際には勇気がある
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警務部/ 係長

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:入社当初は女性が少なかったため何事も優先度が高かった気がする。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月03日
女性の働きやすさ:ここで管理職になる女性はいかに上司や社長に取り入るかで仕事の能
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回答者: 回答なし/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:女子は逆に少ないから優遇
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警務部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女子は少しずつ増えてる。けどまだ片手程度なので少ない。それのお
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回答者: 男性/ 管理事務および運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オートサービス部/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:事務方の方は女性が多いので働きやすい会社では
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 警備部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性は本部勤務が多いため、働きやすいイメー
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性はあまり居ないが何か冷遇されている訳でもないので働きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:給与は安く、昇給もほとんどありません。勤務年数が長いほど昇給率
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:病院の窓口等は女性も多く働いておられます。警備員の方は女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:産休はとれますが、給与面で不利になることもあります。下がること
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が働きやすい環境を整えるべきかな、
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
女性の働きやすさ:警備員なので女性にとって働きやすい業種
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:回っている現場においては、女性の人数が多いとも少ないとも言えな
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。現場は女性向けの
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
女性の働きやすさ:最近女性を増やしたいのか女性社員を多
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職もございますし働きやす
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回答者: 男性/ 施設警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 施設警備

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:事務は女性がいたが現場では
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回答者: 女性/ 客室清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:女性が多いです。1週間ごとのシフトだった気がするので予定を立て
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 施設/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:逆に女性のほうが働きや
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:仕事内容が「常駐施設警備」なので男女問わず仕事出来る。た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】この点は一切取り組まれ
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回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 北九州支社

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性も働きやすさがあるが、幹部には少ない印象良くも悪くも男性社
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいません。目指せるのかも分かりませんが、職種とし
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 総務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性はかなり少なかったですが男性ばかりの職場でも働きにくさはい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の働きやすさ:夜勤帯と日勤帯が完全に分かれているため「稼げる」職場ではない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
女性の働きやすさ:長時間拘束の勤務(1勤務12~15時間程度)。あとはトイレ、無
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:勤務先によってはロッカーや休憩所が無い警備隊が有るので、自家用
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性が勤務する環境づくりがほとんど出来てない。女性が入社しても
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