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株式会社プロトコーポレーションの女性の働きやすさ
3.4
631件
株式会社プロトコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社プロトコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを631件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロトコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月22日
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年12月10日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/ 一般
4.8
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌第1事業部
3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年08月02日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 企画営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年03月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
回答者: 女性/ 間接部門/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
回答者: 男性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT本部/ 一般
3.7
口コミ投稿日:2020年12月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 札幌第1事業部
3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査
4.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2022年03月07日
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月14日
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2024年06月30日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月25日
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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3.4
福岡県福岡市中央区赤坂3−6−23
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働きやすく、気軽に相談もしやすい会社だと思...
続きを見る
3.1
愛媛県松山市湊町7−7−1
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:有給とは別に生理休暇があるが、果たしてこれを申請して取得でき...
続きを見る
3.9
東京都文京区大塚1丁目4-15
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:生理休暇があるけれど女性が自分から取らないので、体調がかなり...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市浪速区芦原1−3−18
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 専任職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の方も数は少ないが、ある程度在職されていて、男女の垣根を...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田駿河台2−3−13鈴木ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:デザイナー職に関してばむしろ女性の方がセンスがいいと社長は考...
続きを見る
3.8
東京都文京区音羽2−12−21
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
女性の働きやすさ:正社員の女性は、とても働きやすいと思います。産休や育休、時短...
続きを見る
3.0
広島県福山市港町1−15−27
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 広告デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ クリエイション一部/ 係長
女性の働きやすさ:女性社員は多いが、結婚を期に辞める人も多い。最近は時短で働く...
続きを見る
3.4
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル9F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 経営企画部/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:育児休暇が取れるので、戻ってこれる場所があるのは安心だと思う...
続きを見る
2.7
神奈川県横浜市西区高島2−6−34
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休・育休制度はありますし...
続きを見る
3.1
石川県白山市福留町370
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:特別働きやすい環境でもなく、働きづらい環境でもありません。部...
続きを見る
株式会社プロトコーポレーションのカテゴリ別口コミ(631件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロトコーポレーションの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任
営業会社のため、全従業員に対するウェイトとしては、非常に少ないと感じてしまう。当時では、責任者クラスにはほとんど登用されておらず、まだ十分な状況とは言えない。
制度の変更もあり、少しずつ変わっていく可能性も高く、新卒採用を中心に営業職やIT系の専門職の人員が増えていくと思われる。