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ワシントンホテル株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:社員持ち株会があったと思います。多分。オフィス環境:都会の店舗に勤務し
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:私が勤めていた支店では、寮などはありませんでした。オフィス環境:フロン
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
10万円 10万円 0万円 0万円
年収 10万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜の料金が発生しますので、心無しか勤務時間は短く感じます。勤務期間が
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので、時間は守られていた。また、休日出勤もほ
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:妥当だと思います。資格手当があるのがうれしかった。語学が得意な人はより
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすく気さくに声をかけてくれる人でした。
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回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員制度がほぼ(マネージャー職であっても)。一定額上がっていくだけ
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテルの契約社員は、基本給+夜勤手当となっている。昇給は年1回あるが、
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回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:昔は転勤でキャリアを積んだが、今はそれほど店舗がない。どうし
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ フロント

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:女性しかいませんでした。私の働くところには男性がいませんでした
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金はとくにありませんでした。オフィス環境:ホテルは、従業員の更衣室
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートであれば入社時に言っておけばそれに合わせた
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:上層部におじさんしかいないため全体的な考え方が昭和です。組
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:大学生のバイトにはいいと思います。夜勤も体に合うなら、お金も
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
事業の強み:駅前のホテルという利点がある。事業の弱み:平日は少ない。事業展望:外
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回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:提携ホテルの割引等はありました。オフィス環境:別で休憩室があるわけでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月前後の研修期間がありました。とても丁寧で親切に指導してください
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客に向いていない人ほど正社員でいる衛生面があま
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:ホテルの方は女性スタッフが大半を占めるため従業員向けの設備が基
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の弱み:コロナ前は、海外からのインバウンド客で非常に賑わっており新規出店も多
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
事業の弱み:東横インやアパホテルなど他社競合と比較するとサービス、施設設備的にと
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 5万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:満足している。アルバイトだったが、他の求人よりも時給は高く、待遇もよか
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:基本的にルーチンワークが多いため、キャリア開発は難しいが、ク
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:アルバイト勤務だった為、ワークライフバランスに問題はなく勉学
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:改善したい部分の提案や、意見などが言いやすく、話し合いのしやすい環境で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:慣れた仕事でしたが、何をやっても上司に否定されることが多くやりがいは感
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:夜間フロントデスクのアルバイトで入ったが、使っているシステムのコンピ
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回答者: 女性/ 夜勤スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ホテル管理/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:ここが一番この会社の足りないところかと。働きがい:ホテル業界
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回答者: 女性/ ビジネスホテルのフロント業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:お客様と接するお仕事なので、たくさ
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回答者: 男性/ フロント係/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、連休が少ない。ナイトは仮眠時間は無いと思った
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えないと思います。サービス業では仕方ないと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:サービス業なので、景気に影響されやすい 今は安定しているが、いつ転落
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
教育・研修:がっちりとした研修というのはないが、日々OJTみたいな感じで教育され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
福利厚生:いい意味でゆるいところがある ときどきボーナスの他にインセンティブがもら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:まず入社研修期間として、一ヶ月座学&ロールプレイング研修(私の入社当
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