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株式会社朝日サポートセンターの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:
入社して最初の1ヶ月は研修だが、現場で学ぶ事がメイン。座学や講習はあまり役に立った覚えがない。

働きがい:
成果報酬なので、やった分の見返りは大きい。しかし売る物が「新聞」という衰退して行く物なので、年々稼ぐには厳しい状況にはあると思う。

回答者: 女性/ テレマ推進部コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年08月04日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりしていて、割と何度も研修を細かく丁寧にやっ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月19日
成長・キャリア開発:営業経験は積める。働きがい:成績が上がるとモチベーションアッ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:個人宅へ朝日新聞の勧誘をするのが一生の仕事になる。営業と分野でエネルギ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
成長・キャリア開発:やることは個別訪問一本なので、やり続ければ強靭なメンタルを身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:私は大学卒の資格を持っていないし、20代後半までフラフラしてました。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:私はこの会社に入る前に違う職場で仕事してましたが上司の言い方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:仕事の内容は朝日新聞を読んでいただくためにお宅に訪問して営業活動をしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:自分自身が今の現状に満足していたり、貪欲さを持たない人にはお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:営業スキルは上がるが、資格などはなにもないので勤務し続けて最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:昔に比べて基本的な営業トークの教育がしっかりされていないので本当に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:相手のあることなので、自分がどれだけ強い気持ちで臨んだとしても結果が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:営業職の基本的なスキルを学ぶにあたり最適な環境です。普段の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:単純に営業成績をあげれば、あげた分だけ給料に反映されます。営業自体は個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:最初は研修課に配属され、しっかり実績のある人間が講師として自分の経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:基本的に毎日しっかり仕事をしていれば安定して成果を出すことができ、成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:外回り営業なので夏は暑く、冬は寒く、東海三県だと中日新聞が強く、甘い環
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後は研修課でしっかりと学べる。研修制度がしっかりしているのは勿論
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:実績主義、数字の世界なので、成績をあげれば年齢関係なく役職者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:少しは営業経験があったが、会社の研修により、違った角度から営業するよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:取り扱うモノが少ない為、飽きてしまう人がいるのも事実。マンネリ化してし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:飛び込み営業は断られて当たり前の仕事です。しかし、お客様とのコミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:日々違う地域での仕事となり違う人と接するので色々と学ぶことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
働きがい:歩合の給料形態なので、やればやった分だけお給料になるところが魅力に感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウンなので、チャレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】中途採用は1ヶ月、新卒採用は2ヶ月の新人研修プログラ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】事務なのでみんなでやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】独り立ちした後も、上司との同行があった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】何軒も断られながらも、営業時間ギリギリで契約を頂
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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