エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

株式会社朝日サポートセンター 女性だけの評価・口コミを今すぐ見る

エンゲージ会社の評判では女性の声だけを集めて、評価や口コミを見ることができます

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社朝日サポートセンターの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

株式会社朝日サポートセンターの女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:個人宅へ朝日新聞の勧誘をするのが一生の仕事になる。営業と分野でエネルギー事業も始めているが、基本的には現在は上記が全て。営業マンとして在籍する限りは役職や給料は上がれどそれ以上もそれ以下もない。沢山の契約が取れれば給料もその分良いが、上がらなくなれば給料も下がる。私は女性なのでお給料がちゃんと貰えてほどほどに仕事ができれば特に気にはしていないが。もし結婚相手がここだと確かに少し不安にはなる。ちゃんと自分の目標が無い人は不向き。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長・キャリア開発:営業スキルは上がるが、資格などはなにもないので勤務し続けて最
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:入社後は研修課でしっかりと学べる。研修制度がしっかりしているのは勿論
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
評価制度:結果次第で役職や能力給などのアップがしやすい。入社年数の浅い社員もやり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:子育て世代の女性には厳しい環境下と思います。毎日遠方の現場へ現
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
働きがい:歩合の給料形態なので、やればやった分だけお給料になるところが魅力に感じ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業の名前が入っていますが、現場は何も恩恵が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:固定給が少なく歩合に頼るところが多いです。評価制度:昇進は数字を出せる
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いわゆる新聞の拡張員です。それをこの会社では営業と呼びます。説明会や面
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社朝日サポートセンターで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社朝日サポートセンターの女性の口コミ(9件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)