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東海マツダ販売株式会社のカテゴリ別口コミ（251件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(24件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(33件)

東海マツダ販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~750万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢28.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		451万円
（平均年齢29.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		335万円
（平均年齢24.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		283万円
（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（33件）

東海マツダ販売株式会社の回答者別口コミ（43件）

  • 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月02日
  • サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月11日
  • ディーラー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月10日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年07月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年07月22日
回答者一覧を見る（43件）

東海マツダ販売株式会社の職種別口コミ（251件）

営業系（126件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（50件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（9件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（43件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（251件）

東海マツダ販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
福利厚生:
会社の都合で遠方に異動になってもよっぽどではない限り(県外へ異動など)は住宅手当は出ません。自分は電車通勤でしたが、毎月の給与に1ヶ月分の定期代が支給されていました。

オフィス環境:
店舗に関してはリニューアルを積極的に行っているので、お客様によっては良い環境かもしれません。ですがオフィスがとても狭かったり、予算の都合上リニューアルできていない店舗もいくつかあるので全てに共通しているわけではないです。

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東海マツダ販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 女性/ 新車営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売課

3.3
口コミ投稿日：2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
店舗営業時間＝勤務時間とはなっていますが、営業時間中は接客や電話対応に追われるため、閉店後にやっと自分の仕事に手をつけられるので残業になります。ですがほとんどが個人作業なので、自分次第では毎日定時に退勤することも可能です。
定休日があるので休みの予定は立てやすいです。もちろん平日なので個人で遊ぶ分には問題ないですが、家庭があるとなかなか厳しいんだろうなと先輩たちを見て思いました。

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東海マツダ販売株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月23日
企業カルチャー・社風:
上層部はより良い環境をつくろうと頑張っているが、それが現場に伝わっていない感じがする。実際店舗では多忙な業務に追われて理想論を展開する上層部に反発の意見を持っているものが多く、もう少し実情を把握してから政策の展開に進めていけばいいと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によって空気感が全然違う。配属先によってはムードよく働けるところもあれば、フラストレーションの溜まる職場であるときも。店長のリーダーシップで大きく左右されている。

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東海マツダ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
女性の働きやすさ:
サービス関しては毎年1名ぐらい女性が入社してきますが1年も持たずにやめます、営業に関してそこそこいるので長く続けている人もいます、最近は女性のサービスマネージャーもいるので男女はあまり関係ないと思います

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東海マツダ販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月23日
成長・キャリア開発:
良くも悪くも自分次第。なにもせずずっと同じ店で同じ業務をこなすだけの人もいるが自分本位で成長する機会はいくらでもある会社だと思う

働きがい:
お客さまとの接客がメインになるので、応対などは自ずと向上する。

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東海マツダ販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
いきなり奨励金制度を廃止されたため、入社当初の方が給与が高い。

奨励金制度を廃止した分、全社員に還元し給与を上げますと上手いこと言っていたが、実際に給与が上がったスタッフはいない。
金を稼いでいる営業スタッフ。サービススタッフは給与が減っている。

2020年に『社員の年収を5年以内に100万円上げます』と目標をかかげたが、営業とサービススタッフは大体50～100万円下がっています。
利益を出していない本社スタッフ、管理職は影響なし

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東海マツダ販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年09月10日
事業の強み:
2024年現在、他販社も売れ行きは好調ではないため、当然東海マツダも良くない。物価高や円安等の影響で顧客も車にお金を使う余裕がないので仕方ないと思われる。

事業の弱み:
昨今ではハイブリッド車や電気自動車がトレンドではあるが、正直マツダはその分野はそんなに強くない。車を選ぶ上で燃費を意識する顧客が多いので、そういった顧客への訴求しづらさは拭えない。

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東海マツダ販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給（総額） 42万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 170万円
給与制度:
給与や賞与は良いほうだと思う。ただし、以前にあった歩合が激減したことで年収ダウンの経験がある営業は多数いる。

評価制度:
成果を上げることによって昇格チャンスは早くなる。昇格の基準も明確になっているためそれを目指して業務に励んでいるスタッフも多い。

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