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東海マツダ販売株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東海マツダ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東海マツダ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月11日

女性の働きやすさ:
サービス関しては毎年1名ぐらい女性が入社してきますが1年も持たずにやめます、営業に関してそこそこいるので長く続けている人もいます、最近は女性のサービスマネージャーもいるので男女はあまり関係ないと思います

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回答者：男性/ ディーラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

女性の働きやすさ:産休育休は取れるし、女性で幹部社員もいるので働きやすいと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性の採用が増えてきていることもあり、今後は女性も活躍しやすい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月23日

女性の働きやすさ:一昔前よりはかなり

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回答者：男性/ か/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:女性じゃないためあまり意識したことがないの

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 愛知第二ブロック/ なし

1.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

女性の働きやすさ:事務員に多いです。営業にも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職は男性に比べて圧倒的に少ない。ロッカーなどもないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:だいぶ改善はされてき始めているが男性がまだ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:産休育休も取れるし働きやす

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:自動車業界は男性が多く占めており女性の方は他の会社と比べてやは

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回答者：男性/ 販売課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月12日

女性の働きやすさ:男性比率が多いので、働きやすいかと言えば同性同士のいざこざはな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月21日

女性の働きやすさ:最近は産休後に復帰する人も多く、そこらへんの環境は良くなってき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年06月07日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職が少しずつですが増えていると思います。女性

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：産休、育休、特別休暇［生理休暇］、産後の時短勤務（子供が小学校

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日

女性の働きやすさ：最近女性社員が増えてはきていますが、所詮男性の方が多い会社です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：時短勤務は小学校入学までで、家族等のサポートがなければ難しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：時短勤務が小学校入学までなので、どうしても家族のサポートが必要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休制度は整っています。実際に利用されている方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日

女性の働きやすさ：有給制度は充実している方かと店舗規模によって少しばらつきはある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：産休・育休・復帰後の時短勤務もとれる。実際に活用してる女性も増

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：となりの店舗には女性アドバイザーがいて張り切ってやってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

女性の活躍・女性管理職：女性はほぼいないので女性陣だったら働きにくいと思う。結局

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

女性の働きやすさ:営業は女性も多い。サービスは少ない。他ディ

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:他をあまり知らないが働きやす

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ダイハツ東京販売株式会社

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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女性の働きやすさ:女性の営業担当も多いです。成果次第で男女関係なく評価してもら... 続きを見る

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会社名	東海マツダ販売株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.tokai-mazda.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区二野町３−１８

従業員数	1483名
設立年	1993年
資本金	2110百万円
代表者	大貫秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2796件)

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