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回答者：男性/ 経営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
通信教育制度が整備されている

働きがい:
音楽を中心としたエンターテインメントを通じてストレス社会のなかで日々リセットして明日への活力につながるような時間、空間を提供することに生きがいを感じる。また、新しい技術を積極的に取り入れることで常に新鮮なコンテンツサービスを開発し、提供し続けるところにチャレンジ精神の育成と次世代へのバトンタッチを継続して行っていくところに働き甲斐を感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:一般的な研修制度やe-ラーニングは実施されている。徐々にでは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発：営業に限るが、基本は現場に出て成功・失敗事例を積む事による成

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月08日

成長・キャリア開発:キャリア講座など定期的に行なっていますが、首都圏での開催のた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:この会社にいるから変われることなんで、ほとんどない。すべて自

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:カラオケのシステムということもありすごい経験ができて楽しかっ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:Schooのビジネスプラン等でオンラインセミナーの視聴が可能

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。年次ごとの研修やその他公募の研修機

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回答者：回答なし/ レンタル営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 直販営業部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:資格手当なし研修は地方には機会が少ないが本社では多い働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:ふつう研修は、人事が年に数回だしてきておりますが、地方にいる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.7

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。資格取得に関しても、試験費用等の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:営業職なだけあって新規取得が一番のやりがいに

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:研修制度は手厚いけど、自ら情報を取りにいってキャリアアップ、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 関西第1直販営業G/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得制度はあります。働きがい:まじめに働いてる社員を正当

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発はむずかしいと思います。働きがい:特にない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直販営業

2.9

口コミ投稿日：2021年10月13日

働きがい:頻繁に顔出しをし関係構築が出来てくると案件紹介などお客様の方から協力し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

働きがい:カラオケが心底好きでカラオケに触れることができる環境を求める人間以外は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月19日

成長・キャリア開発:人事グループから任意参加で研修会の案内が来ます。どこの会社で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

教育・研修：新卒入社と中途入社で差があるように感じます。特に最近入ってくる新卒の

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回答者：男性/ 直販営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:新卒への新人教育システムはそこそこ整っていた。働きがい:営業

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:研修は会社で参加可能な研修があり、いくつか受けておりました。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：カラオケメーカーが日本で2社しかない事から競合しない事はないくらいです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

働きがい：部署によって裁量は変わりますが自由にやらしてくれる風潮はあります。上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:ルートセールスとして、お客様への提案営業力と顧客管理能力は身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】ある程度自分の裁量で進められるので、やりがいはあると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】やることが変わらないのと、数字が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】営業職では、他の業種で役立つスキルは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】現場を知らない人間が中核を担っている為、現場サイドとの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年11月08日

働きがい：色々な事にチャレンジ出来る会社！！！本人のやる気次第では、教育・研修制

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回答者：男性/ 社内SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:働きがいは、自分で見つけれる人にとっては良いと思いますが、指

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

成長・キャリア開発：地味な仕事であったため人には伝わりづらかったが、忍耐力は相当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：何度か自発的に参加して、とても楽しく学べた。（実際今でもそこで学んだ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：レアな業界なため、他業種の方とお話しすると興味を持ってくれる方が多くネ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は部署によってはことなりますが、入社歴が少なくても責任ある仕事を任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前からインターンシップや入社後も入社年数に応じた研修、eラーニン

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会社名	株式会社エクシング
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.xing.co.jp
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区桃園町３−８

従業員数	1100名
設立年	1992年
資本金	7123百万円
代表者	水谷靖
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(625件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1282件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(739件)

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