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株式会社エクシングの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
事業の強み:
ブラザー工業が親会社であることが、商品性能や品質などにおいての強みとして大きく生かされている。また、企業の安定性につながっている印象である。既存事業は大きく伸びることは期待できないが、事業の多角化、新規事業拡大などにおいて期待できる面は多く、この会社の強みとなっているものという印象である。

事業展望:
カラオケ業界は2社の寡占状態となっており、業界の拡大は望めないもののある程度は安定している。今後もしばらくは継続するものと思われ、新しいイノベーションやその他新規事業などの新たな展開も含め期待できるものと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月26日
事業の強み:弱みでもある通りの状態の為会社では新規事業が盛んです。(成功かどうか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:カラオケ事業において二社寡占状態になっており、また新規参入の障壁の高
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月23日
事業の強み:カラオケ事業は現在2社しかなく、潰れることはそうそうないので安定はし
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回答者: 男性/ 経営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:音楽をベースとしたエンターテインメントコンテンツを様々なクリエイター
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:以前は数社あった業界だが現在では競合が1社しかない業界で機能実装とし
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:市場の寡占状態であり、安定している事業の弱み:競合他社が1社しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:既存のカラオケ事業に加えて、時代に合わせたカラオケルーム内でのサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:日本人の文化として根付いているカラオケを最前線のエンターテインメント
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:ランニングで安定基盤を確立しているところは、グループとしても強みがあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:カラオケ事業は絶対に無くならない事。競合が1社しかなく、競争が激しい
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:競合が第一興商さんのみで、カラオケ市場における優位性・シェア率も高い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月15日
事業の強み:新規事業は積極的に検討・開拓しており、軌道に乗ってきているものもある
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月27日
事業の強み:新規事業創設に積極的に取り組んでいます。新規事業を提案する機会も全社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北海道/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年02月22日
事業の強み:親会社がブラザー工業なので余程のことが無い限り、会社がなくなるという
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
事業展望:カラオケという文化は根強く絶大です。今後もカラオケ文化が世の中からなく
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回答者: 男性/ 直販推進グループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月28日
事業の強み:カラオケは協業他社と2社のみが展開していることもあり、また親会社がブ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:親会社がいる間は安定しているのはないか。事業の弱み:カラオケのみの会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:目立つこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月19日
事業の強み:国内の競合が一社のみであり、カラオケ技術や曲数を揃える事を考えると他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
新規事業への取り組み:カラオケ=歌う場所というイメージを覆し、映画やライブ観覧な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
事業での社会貢献:高齢者施設用のカラオケ機器に於いては行政施設や自治会等への導入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:e-ラニング等にて知識共有等行い支店部署でも勉強会等を開いてくれます。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:各部署によって違いますがカラオケを主とする部署では日勤帯、深夜帯となっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
成長性・将来性:夜のお店減少やカラオケボックスの撤退他社攻勢と前途多難と思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
事業の強み:カラオケを通じて、誰もが笑っていられる世界観を造ることをミッションと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月19日
会社の安定性:此処数年で、競合他社である第一興商に、シェアを奪われ続けられて、3
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回答者: 男性/ エルダー営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業の強み:brotherグループという事だけが唯一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月08日
会社の安定性:カラオケ市場の成長が見込めないため不安な部分もありますがグループ会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:雇用の安定性は高いように感じる。早期退職制度も時々あるので希望退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】カラオケ機器で言うと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
新規事業への取り組み:【新規事業・新規アイデアへの取り組み】通信カラオケの先駆け
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:全くないのではないかと感じ、転職を決意いたしました。トライアンドエラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
雇用の安定性:営業の離職率の高さが物凄いと思う。 仕事柄仕方ない部分はあるが、5年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:カラオケ事業だけでなくモバイルアプリなど他事業も展開している。 常
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