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株式会社大同ライフサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月07日
企業カルチャー・社風:
完全に古い体質です。
年功序列

組織体制・コミュニケーション:
会社の雰囲気が悪く、社員間のコミュニケーションは良くないと思います。
また、女性の力が強く、業務に支障があります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人は、一部在籍しています。
但し、考え方に全く多様性はないです。

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3.3
千葉県市原市八幡１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 請負/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ なし
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3.4
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社イチイ

3.7
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニア/ なし
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取り入れようという社内の雰囲気はあります... 続きを見る
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スターツピタットハウス株式会社

3.4
東京都中央区日本橋３−４−１０スターツ八重洲中央ビル４Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:同期の研修が多く、仲が良い。ピタットハウスだけでなくグループ... 続きを見る
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2.8
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
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