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株式会社ホンダモビリティ中部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】営業スキルは得られる。厳しいノルマを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】遅いです。提案は基本的に通りません。店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジは可能だが、全責任を押し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】現場からの打ち上げは、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】基本的に上司は、現状で問題を起こされない事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】実際には何もありません。会社からも何もあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】販売の商談スキルは身につくと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】優秀成績の達成時に食事会形式での接触くらいです。普
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成績重要ですが、店舗としての成績もありど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいです。後を引くことはありませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量はほとんどありません。会社の判断を仰い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】目標はありません。転職に活かせるようなス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】全ての項目のノルマをクリア出来た時。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はし易い環境ではありません。基本的にト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】成績未達の営業に対して、未達理由と今後の課題を役員面談
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】購入して貰い、気に入って使って貰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】強化研修として、ノルマを達成できないものを罵倒する為
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】やり甲斐は感じられません。ノルマに追われる日々で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほぼ全員が、出世を拒んでい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】感じられません。 性格が悪くなって来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:巨大メーカー資本ではありますが取り立てて奇抜な業務体系ではありませんの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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