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株式会社ホンダモビリティ中部の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社ホンダモビリティ中部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ホンダモビリティ中部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月30日

事業の強み:
店舗数が愛知県1位なので、ネットワークとしては広く在庫的にかなり融通が効く

事業の弱み:
経営体質が古いので基本的には堅い

事業展望:
可もなく不可もなくといったところかと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

事業の弱み:免許人口が減っていく中で、目先の利益ばかり追求していくような商売だと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年01月21日

事業の強み:売りに関してすごく強い考えを持っ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年12月02日

事業の強み:メーカー直資の販売会社なので規模

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

会社の安定性：まず第一に本田技研工業の完全子会社というところ。本田技研が潰れると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

仕事内容：営業はとにかくやらなければならない事が多い。新車営業でも中古車販売のノ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月17日

成長性・将来性：本田技研を始め、各自動車メーカーは車の販売台数は今後減少していく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年06月25日

成長性・将来性：衰退産業である事は間違いない。現在も目先の利益優先の施策ばかりで

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.9

口コミ投稿日：2020年07月10日

事業の強み:親会社がホンダ技研なので潰れることはまずない事業の弱み:自動車業界な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

仕事内容：計画が高すぎて毎日残業月30時間を超えるなと言われている為サービス残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

雇用の安定性：非常に辞められる方が多い仕事を辞めたいと言うとなんとしてでも引きと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：営業によってかなりバラツキがあり、車の預かりに行くことが多くてほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

仕事内容：新車、中古車の販売、自動車保険の契約点検の台数確保、場合によってはお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

新規事業への取り組み：何度か新しいことに挑戦するがすぐにやらなくなる継続性がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年07月08日

雇用の安定性：60歳定年ですが、延長雇用制度があるので延長を希望すれば65歳まで

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

事業の強み:ホンダ車を整備できるとこ。子会社なので研修資料をしっかり用意してくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長性・将来性：自動車業界自体が斜陽産業なので将来性はあるとは思っていない。現場

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年09月18日

雇用の安定性：退職者や体調を崩し休職している人が多くなり、新規採用社員も集まらず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年12月12日

会社の安定性：現場主義のホンダですが…メーカーも販売会社も現場軽視してるし、お客

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回答者：回答なし/ え/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月18日

事業の強み:ホンダグループの一員で、充実した福利厚生事業の弱み:大きい会社なので

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月20日

事業の強み:会社規模が大きいので、その点が有利に働く部分はあると思う。事業の弱み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：ホンダのメーカーではなく、ディーラーなので、やはり売るか売れない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：組合があるので成績不振による解雇にはなりません。必要と感じなければ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです。集まれば社長の愚痴大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】社員が退職して、人材不足に陥っているが幹

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションについて】非常に低いです。地域貢献やお客様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【会社の将来性について】将来性を感じている人はほとんどいないのでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の発展について】社員を大切にして、度を超えた利益追求とお客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】現状では、力によるおさえつけで実績

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会社名	株式会社ホンダモビリティ中部
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.hondamobility-chubu.com/
所在地	愛知県名古屋市中区千代田１−７−２Ｈｏｎｄａ名古屋ビル５Ｆ

従業員数	1848名
設立年	1974年
資本金	882百万円
代表者	藤當雅之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2794件)

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