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株式会社ショクブンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:
頑張れば成長が早いですが

回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー本部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:コロナ禍の影響で、世間からの必要性を感じている。また、新規獲
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量は無い。コースを任される仕組みで、ひたすら決められた顧客を回る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:研修を終えたタイミングで、個別ヒアリングがない。与えられた仕事を拒否
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:お客様に、いつもありがとう。とか運転気をつけてね。と優しい言葉をかけて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
働きがい:当たりのキツイお客様もいて、凹むこともあります。体的にはひたすら動き回
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:座学無し。いきなり横乗りからはじまって、営業所に戻ってからの段取りも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様から「いつもありがとうね」といった感謝の言葉や「運転に気をつけて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:新人研修というのが無いため、先輩たちを見て、覚えていくのが、少し不安
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:お客様から「買い物へ行く手間が省けて助かる」「毎日有難う」とお声をかけ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:達成してもそこまで恩恵を感じない。お客さんからはありがとうと言葉をもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月29日
働きがい:上司次第で営業所の雰囲気が決まるので、 良い上司のいる営業所に行けば、素
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月29日
働きがい:個人客相手なのでそんなに営業スキルが要らないこと 苦しい数字でも達成した
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:社内の人間関係がとても良いので、頼れる同僚、相談出来る上司、
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:お客様にありがとうと言っていただけること。必要として下さる方がいるので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:資格手当なし研修は入社1ヶ月先輩に同行して仕事の流れ、お客様
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回答者: 女性/ 宅配ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
働きがい:夕飯の食材を家庭にお届けする仕事なので、高齢のご夫婦や小さなお子さんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:オススメした商品に対して反響があった時にやりがいを感じます。また次回ご
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】直属の上司は、人間的にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】一緒に仕事している仲間とは、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】直属の上司については、尊敬でき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:自分の担当しているコースのお客様にオススメした商品に対して反響があると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:オススメしにくい商品が多いです。正直毎週困ってました。例えオススメした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:お客様への電話での営業や新規獲得の拡販活動の仕方は教えてくれませんで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:自分の担当地域のコースを覚える事から始まります。最初の1ヶ月でコース
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】入社2年より管理職と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】環境によってということはな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】自分で身につけよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:精神的に図太くなれると思います。働く年数が長くなる程、ガンガ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】会社は、社員の成長なんて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】環境的にはあまり成長する場ではありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】営業職だったので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】正直あまりありません。自分の力で仕事を勝
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修などは特にありません。そのまま一社員として
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