回答者： 男性/ 組付け/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
仕事があれば基本的には同年代よりも多く貰える印象。
しかし経営難で給与も減り、
評価制度:
定期昇給ではないし、給与upの基準もしっかり定まっていない、ただ自分はそれなりに貰えていました。
昇進は年功序列な印象でした。
仕事があれば基本的には同年代よりも多く貰える印象。
しかし経営難で給与も減り、
評価制度:
定期昇給ではないし、給与upの基準もしっかり定まっていない、ただ自分はそれなりに貰えていました。
昇進は年功序列な印象でした。