回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社ダッドの口コミ一覧ページです。株式会社ダッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ダッドへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 4万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 30万円 | 6万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 15万円 | 0万円 | 62万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 15万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 62万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 28万円 | 8万円 | 40万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 40万円 |
株式会社ダッドの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社ダッドはとてもキャリアアップに力入れてると思います。
中途採用からの入社でした。
まずは1ヶ月程の研修から入り、先輩のサポートの元実務スタートでした。
分からないところはすぐ聞けるような環境で、スキルが低い自分にも優しく丁寧に教えてくださいました。おかげで納期にも間に合い達成感を得て仕事が出来ました。
次の案件に行く際上司とのヒアリングがありました。
内容としては今後どのような案件をやりたいのか、どのようなスキルを伸ばしていきたいか、なんか悩み事等はないかという内容でした。
ある程度自分の意見を汲んでくれて仕事もやりやすくなり、モチベーションも上がりました。自分も成長でき、仕事をこなすことが出来ました。
またダッドにはランク制があり(自分は1番下からのスタートでしたが)ランクが上がる事に給料が変わる、仕事の幅が広がる等ランクを上げるためにモチベーションを上げてくれました。
こう分かりやすく提示してくれると自分はどこら辺のランクで、ランク上がるためにはこれを勉強してと考えることが出来ました。
要約すると
スキルアップをしたい。
ある程度仕事を選びたい。
キャリアアップを目指す
などの人に転職、就職することをお勧めします。