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株式会社ダッドの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円250~800万円27

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数27

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
425万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
427万円
(平均年齢30.9歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
436万円
(平均年齢34.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
395万円
(平均年齢31.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳381万円450万円8
30~34歳414万円450万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ダッドの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
給料はアウトソーシング系の中では普通かと思いますが、派遣先や委託先のメーカー、Tier1の方々よりだいぶ低いので満足感はありません。
また基本給と成果給と分かれているので、ボーナスの金額がおもったよりも低めになります。

賞与は年に基本2回ありました。
たまに決算賞与もありますが2ケタはいかないです。
残業代は満額出てました。

評価制度:
昇進、昇格は実力主義を謳ってますが、はたして本当にそうなのか謎です。
いつまでもたっても昇格しない人はザラにいます。
派遣や委託のレートを素直に上げることができないので、給料をベースアップしにくいのが現状かと思います。

2024年には全国の賃上げの影響を受けてベースアップを実施しましたが、上位職の方はベースアップ幅は小さくされてました。

口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は資格給と成果給に分かれており、賞与は成果給に倍率がかかる。昇給
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 設備制御設計、ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給与が資格給と成果給に分類されており、階級にあわせな資格給とその中での
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 管理職

5.0
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:能力成果主義で評価される各種手当も充実している評価制度:年1回の昇格、
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:完全に実力主義です。ですが、生活していけないわけではありません。昇給基
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 技術マニュアル作成/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 9万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は平均的、またはやや多めかと
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:派遣に出されると、上司と会う機会が減り、評価は年に数度の面談のみで決ま
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によって残業時間が変わるので同期が複数人いても残業時間によって給料
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:抜本的に変更され、昇格出来ればどんどん給料が増える仕組みになった。評価
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口コミ投稿日:2020年09月14日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:自身の等級に合わせた資格給と前年の頑張りに合わせた成果給により給与制度
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:某大手自動車メーカーをメインクライアントにした会社だが、基本給は中の下
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は4~5千円程度、賞与は4か月前後、住宅手当が1万円ありました。評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:けして満足いく給与水準ではありませんでしたが、クリエイティブ職としては
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体はそんなに多くはないですが、作業内容を考えるとそれなりにいけ
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ クリエイティブデザイン室

3.5
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
38万円 30万円 8万円 0万円
年収 38万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:クライアントが大きな企業グループの直取引ということもあり、制作会社とし
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株式会社ダッドの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
福利厚生:地元の共済会に加入しているため、割引チケットなどが入手できます。また、
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回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:退職金制度に関しては、在籍3年以上でないと支給自体がなされなく、自分も
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