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回答者別の社員口コミ（株式会社ダッド）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 CADオペレーター 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 CADオペレーター
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2014年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
企業カルチャー・社風:本社は薄暗く居心地はよくありませんでした。基本的には派遣先
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:休みは土日の完全週休二日制で大型連休などはトヨタカレンダー通
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計の部署は第一技術部と第二技術部があり第一技術
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
福利厚生:住宅補助は賃貸の人は一律１万円、会社都合の引っ越しで県外から引っ越しし
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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:昇給は4～5千円程度、賞与は4か月前後、住宅手当が１万円ありました。評
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ダッドの回答者別口コミ （18人）

  • データ入力 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年10月05日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.9
最新の回答：2015年08月01日
  • 情報システム / 管理職 / 管理職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答：2024年10月15日
  • 設備制御設計、ITエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.5
最新の回答：2023年03月03日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
  • CADオペレーター 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年03月30日
  • クリエイティブデザイン室 / webデザイナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答：2024年08月25日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
  • 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年01月12日
  • 技術部 / 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年09月10日
回答者一覧を見る（18件）>>

株式会社ダッドのカテゴリ別口コミ（114件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(14件)
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