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株式会社ホンダカーズ三河の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
445万円100~800万円13

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収445万円
回答者の年収範囲100~800万円
回答者数13

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢33.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
403万円
(平均年齢28.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
495万円
(平均年齢30.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ホンダカーズ三河の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 5万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
給料は年齢の割にはそこそこ貰っている方だと思う。基本給が安いので残業が少ないとやっぱりあまり貰えない。ただ資格の手当等はそれなりに多くもらえている印象はある。昇給についてはある程度までいってしまうと頭打ちになり、そんなに変わらない。

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業は実力次第で給料が得られるので納得性は高い評価制度:営業部門は数字
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 1万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:やればやった分だけもらえる評価制度:完全実力主義なので、成果を出せばそ
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回答者: 男性/ 新車部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 営業係長

2.7
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 38万円 1万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は愛知県ホンダカーズで最低の11万円。記載の給料はもらえないので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:販売手当、保険取得手当などがつき、優秀な営業マンは基本休暇プラス10〜
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 2万円 100万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低い。営業職のためインセンティブが主体。インセンティブがなけれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は下がる一方ベテランの方のボーナスを聞き、安くてショックを受けまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いスタッフは優遇されてきたサービス、中途採用の給料は良くなった。賞与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用でしたが、前職の給料を基本にして手当てが出ました。少し多すぎで
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株式会社ホンダカーズ三河の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
福利厚生:退職金はないに等
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:住宅補助、通勤手当はある額はそれほどでもなく、退職金も、昇進が無ければ
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
埼玉県さいたま市中央区下落合4−24−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新卒入社だったが、入社当初から基本給が高く、周りの同年代より... 続きを見る
2.9
静岡県静岡市清水区長崎南町5−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:ポイント制が導入されたため、スキルに自信がない社員も昇格でき... 続きを見る
2.3
千葉県旭市ニ1720−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】おそらくこの規模のホンダカーズ店ではわりか... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区磯辺通4−2−12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:肉体労働の割には、5年目まではキツい給料評価制度:男社会での... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市千種区千種3−6−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は1回。評価は5段階で評価基準は非常に曖昧... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町529−3
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
東京都福生市志茂215
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
東京都港区芝浦4−8−3トヨタ東京販売ホールディングス芝浦ビル11F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは夏と冬の計2回。小さなコンテストの賞金は振込みでは... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市宮城野区日の出町1−5−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:セールスには車両補助が出るが、メカニックと事務には一切ない。... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市昭和区高辻町6−8ATG南館6F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給や賞与は比較的高く、また営業職ではればインセンティブも... 続きを見る

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