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株式会社光和設計の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
77件株式会社光和設計の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社光和設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社光和設計への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年09月22日
口コミ投稿日：2024年10月31日
回答者： 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2018年10月05日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月05日
口コミ投稿日：2018年12月10日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年12月10日
口コミ投稿日：2019年02月15日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月15日
口コミ投稿日：2018年05月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年05月01日
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月24日
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3.2
神奈川県茅ヶ崎市萩園２５００
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フレックスタイム制を敷いているくせに、基...
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3.5
大阪府大阪市中央区上本町西５−３−５上六Ｆビル１〜３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みなどは毎日きっちりと取ることがで...
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2.7
大阪府大阪市北区西天満４−４−１２
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:部内には、女子が少ない。特に交流もなく、たまに、給湯室に集ま...
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2.7
東京都品川区東大井１−９−３７
メーカー・機械
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署ごとに壁があり、他部署とのやりとりが面倒。いまだに紙文化...
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3.4
静岡県静岡市駿河区中吉田２０−１０
メーカー・機械
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署により大きく異なるが、明るく風通しが良い部署が増えている...
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3.0
大阪府大阪市中央区本町４−２−１２野村不動産御堂筋本町ビル５Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からある古い会社なので年配の方が多いですが優しく指導して下...
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3.0
三重県四日市市白須賀２−２−１２
メーカー・機械
3.5
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１１Ｆ
メーカー・機械
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営陣は元大企業出身のエリート社員がほとんどで、ぎすぎすした...
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3.0
愛知県豊田市西町５−５ビッツ豊田タウン３Ｆ
メーカー・機械
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何でもエビデンスを求められます。理論的にエビ...
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3.4
大阪府東大阪市菱江４−６−５０
メーカー・機械
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い職員が多く、上司の方たちも話やすい方が多いためわからない...
続きを見る
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株式会社光和設計の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
風通しは現場レベルでは特に悪くはないと思うが、経営層なども含めると良いのか悪いのかはよくわからない。
組織体制・コミュニケーション:
グループ内でもロケーションが全く違う人もいて全体を通しての交流の機会がちゃんとあるとは感じない。
親睦会として年数回イベントや飲み会などは実施されてる。