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株式会社光和設計の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月31日

回答者： 男性/ 自動車部品設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に気づいたこととして、派遣会社なこと自体を研修生の半分以上が自分も含め入社後に知った。面接のときに、入社後の業務内容について説明があったが、明確に派遣については言われてなかった気がする。求人を見ても、言われてみれば派遣なのかと気づく感じなので、設計業界の知識がない別業種を学んできた方は注意が必要。
研修は最初の一か月は、CADを触らず自動車の基礎知識と立体構造の手描き設計を学んでいき、2か月目以降でソフトウェアを触っていく。

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口コミ投稿日：2023年04月07日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:3か月研修があるが、残って学習することは基本的に
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 特定指定派遣/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 無

1.9
口コミ投稿日：2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社ではないと言われたが、正社員雇用の派遣会
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口コミ投稿日：2019年02月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日
入社理由・入社後の印象：OJTがしっかりしている上司の元へいけば技術を身に付ける
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