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青山エレベーター株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：完全に年齢給なので仕事ができる25歳より仕事ができない35歳の方が給料が高い。後から入社してきた年上の方が給料が高いからやる気がなくなる。
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年功序列。どんなに努力し実力をつけようと年上の人の方が評価されるし役職
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口コミ投稿日：2019年05月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年05月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年齢で基本給が決まるので能力が低くても年齢さえ高くなれば給料も上がる。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：【昇給の基準】役職に応じて上がる。仕事の量で変動がある。最初のうちはあ
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