エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(40件)

株式会社湖光の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:
通勤手当のみで、その他の補助は一切なしです。

オフィス環境:
立地はそこそこ良いが車はほぼ必須です。

株式会社湖光の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は振替があるが取る人はまばらです。

多様な働き方支援:
リモートワークは一切なく、時短勤務は認められた人だけがしているが、男性での時短勤務が認められているところは見たことがないです。

株式会社湖光の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
レンタル業務は、ほぼ個人で完結する業務なので、基本は個人主義的です。ただ、職場は比較的は風通しの良い雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なくなってきましたが、他社と較べると、まだあるような気がします。

ダイバーシティ・多様性:
性別等での業務の差は、比較的少ないと思います。ワークスタイルに関しては、フランチャイズなので統一したものになっています。

株式会社湖光の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:
パート社員が現場をささえているが、パート社員は、各々のライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を設定できるので、大変働きやすいと思います。

株式会社湖光の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:
基本は清掃用品のレンタルという業務なので、特別なの資格は不要です。研修も本部に研修体制がしっかりしているので安心できますし基本的に単純な業務なので、誰でも習得し易い業務です。

働きがい:
顧客から喜ばれると、やりがいを感じます。特に個人宅での業務は、訪問を待って頂いていることもあるのでなおさらです。

株式会社湖光の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
若い人が少なすぎるというギャップがありました。

株式会社湖光の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
事業の弱み:
人任せにする人がとても多いので、そこが1番のウィークポイント。

事業展望:
見通しはほとんどないかなと思います。みなさん思うことがありながら人柄のみで働いているといつも感じます。

株式会社湖光の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が少なすぎるので、お金の大切さを学ぶには良い環境であると思われる。平社員なら手取りは15万~20万程度なので、その薄給の中で質素に生活する術を学ばなければいけないのでお金の重要性については十分に理解出来るでしょう。