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ネッツトヨタびわこ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】支給される  売り上げた車種により、平均5000?20000円程。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年二回、売り上げをあげていなければ給料1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】ある。本人が貯蓄出来る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】支給される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】役職に応じて、成果に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されるが
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ネッツトヨタびわこ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給されるが
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
栃木県宇都宮市西原町530
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年二回の賞与があります。業績に応じ、また、ランクに応じたもの... 続きを見る
2.5
神奈川県川崎市幸区戸手2丁目5-7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給料は、インセンティブが無いと本当に安いです。とにかく売り上... 続きを見る
2.4
新潟県新潟市江南区下早通柳田2−2−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 捨て駒/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:何かと理由を付けてカット出来るようにしていふ。評価制度:良い... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市博多区東光1−6−13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:今の収入には満足しているが自分の能力が評価されて支給されてい... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市灘区大石東町2−1−10
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は新卒同年代では標準ぐらいだと思います。
ただその後...
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3.1
大阪府大阪市淀川区東三国3−10−21
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:完全年功序列のため頑張っても給料は上がらない。20代後半まで... 続きを見る
2.2
千葉県旭市ニ1720−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】おそらくこの規模のホンダカーズ店ではわりか... 続きを見る
3.3
東京都豊島区東池袋1−27−8池袋原ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は1分単位で出ます。ある数値目標を達成すると報奨金が支... 続きを見る
2.8
東京都板橋区大山西町3−12
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給するためにはある程度の成績と論文試験の突破が必要。論文は... 続きを見る
3.3
山口県山口市維新公園3−12−25
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回の昇給と年2回と賞与がありました。年度末には決算賞与... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)