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京都ブライトンホテル株式会社の口コミを探す

京都ブライトンホテル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
毎年昇給があった。
賞与の他に、ホテル全体の売上がよかった時などインセンティブをもらえたこともあった。

評価制度:
勤務期間と比例して少しずつ自分のグレードが上がる。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の全体額は決して充分な額とは言えなかったが、評価が良いと同期よりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低い。他にもっとしっかりともらえるホテルはある。タイムカードが導
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ホテルなので、あたり前かもしれませんが、男女の差がなく、平等差を感じま
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業や22時以降の手当もしっかりと出ていました。毎回、少しずつではあり
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食店のアルバイトとしたら比較的時給はよかったと思います。またアルバイ
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであっても、毎回少しずつではありましたが、昇給がありました。
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 7万円 2万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトであっても、毎回少しずつではありましたが、昇給がありました。
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に2000円ずつくらい昇給する残業時間をカットする方針のため残業代で
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:直属の上司との面談が年に二回あり、昇給可能。賞与あり。(年二回)交通費
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:繁忙期の労働時間が長い。業務効率化や残業削減などと言っているが改善され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人間関係は良いのではないかと思う。エルダーメンター制度での新入社員のサ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ホテル業全般に言えることですが全体的に低めです。特に近年は人件費の抑制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身、給与面に関しては問題ありませんでした。 しかし長く勤めているパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容は良くて、プライベートの時間もとれ、お昼休憩もしっかりもらえる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が同じであるのにもかかわらず、採用時期が違うだけで時給が100円以
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京都ブライトンホテル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 中国料理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金制度はあるが正社員3年目以降でないと支給されず、20年目以降でな
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:寮があったが、年齢の制限があったと思う。ちなみに寮の一部は従業員の仮眠
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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