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株式会社十字屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社十字屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社十字屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社十字屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月18日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ カルチャースクール運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 音楽教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 教室運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
2.9
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3.2
新潟県新潟市中央区東大通1−11−32
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教育事業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし
企業カルチャー・社風:グループ規模が大きいため、法人や部署によって雰囲気が全く違う...
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4.0
愛知県大府市中央町7−336
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が若手が多いので、切磋琢磨しながら頑張れるのは良いと思い...
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3.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3−2−6VORT新横浜3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 教室長
企業カルチャー・社風:ガッツリと、副社長の考えで動いている会社。其の考えに心酔して...
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3.3
愛知県名古屋市中区大須4−1−21NOVAビル9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある、風通しはそこまでよくない、ほぼ上司からの...
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3.2
東京都中野区中野3−49−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、新しいことにもチャレンジしやすい環境だと思う。...
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3.0
東京都新宿区西新宿1−6−10ナガセ西新宿ビル1F
人材・教育・学習支援
3.7
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:キャラが濃い人を集めてる印象。経歴が面白かったりするとカルチ...
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2.9
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には上下下達、前年度のタスクを踏襲する形です。そのため...
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3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良いが、部署が違うとほとんど交...
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3.4
愛知県名古屋市緑区赤松716
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ヒーローズ事業部
企業カルチャー・社風:勉強会等があり、人材育成に力を入れている。組織体制・コミュニ...
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株式会社十字屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
平均年齢が40歳を超えていますので、固まった考えが優先されます。社長の意に反らない考えや行動が出来る方は、資質関係なく色々な業務を兼任で任せられますが、あまり結果が出たことはないかと思います。挑戦しても、フォローがなさすぎて、続きません。
小さい会社なので、風通しはマシかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、組織間協力はやりやすいと思います。上司にも話しやすいですが、実力のない方が多いので、無難にした方が良いと思います。