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株式会社十字屋の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3

株式会社十字屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社十字屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社十字屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月18日
口コミ投稿日:2022年03月18日
回答者: 女性/ カルチャースクール運営業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 回答なし/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし
3.3
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 女性/ 音楽教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 女性/ 教室運営、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 受付事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.0
口コミ投稿日:2022年02月12日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年07月24日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月24日
口コミ投稿日:2021年08月12日
回答者: 女性/ レディー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員
2.9
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1.9
沖縄県浦添市城間1−2−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】仕事を任された時にめんどくさいと思う方...
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2.2
栃木県足利市堀込町145
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】14時30分から22時まで勤務時間で60...
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4.1
熊本県玉名市大浜町2173−1丸光商事本社内
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 第2教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:横型社会を作ることを目的に、上司であってもニックネームで呼ぶ...
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3.5
大阪府大阪市中央区備後町2−6−8サンライズビル13F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人を育てようとする努力があります。家でも勉強が必要なため準備...
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2.8
岡山県岡山市北区厚生町2−3−23
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の話しはしやすい方と思う。支部、本部と話す機会は多く...
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3.3
東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:教室責任者の社員の方との距離感は比較的近く、業務上の相談など...
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3.0
神奈川県横浜市西区高島2−6−32横浜東口ウィスポートビル21F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に大きな問題はないのですが、最近、新型コロナウイルスの影響...
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3.3
東京都渋谷区神泉町11−1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:CI制度が導入され、事業所ごとの「バラつき」というものは感じ...
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3.0
福岡県福岡市博多区店屋町8−17いちご博多明治通りビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:同じエリアのほかの拠点に出社することもあるため、同エリア内で...
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3.3
東京都新宿区西新宿6−8−1住友不動産新宿オークタワー28F、33F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:雰囲気は悪くもなくという感じで社員も淡々と働いている感じです...
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株式会社十字屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
平均年齢が40歳を超えていますので、固まった考えが優先されます。社長の意に反らない考えや行動が出来る方は、資質関係なく色々な業務を兼任で任せられますが、あまり結果が出たことはないかと思います。挑戦しても、フォローがなさすぎて、続きません。
小さい会社なので、風通しはマシかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なので、組織間協力はやりやすいと思います。上司にも話しやすいですが、実力のない方が多いので、無難にした方が良いと思います。