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株式会社十字屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社十字屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社十字屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 秘匿/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

成長・キャリア開発:
新卒2年目とかでも店長をやらせてもらえてたりするのでモチベーションの高い人にとってはいい経験ができると思います。
その他だとあまりキャリア開発や成長は自ら切り進んでいけるような人じゃないと難しい（そのためのフォローアップや支援は基本的なビジネスマナーぐらいしかない）
資格取得支援などは基本的に無い

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:支援制度はありません。様子をみながら新しい仕事を任せてもらえ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:キャリア開発や支援制度を望むような職場ではないです。店長とし

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回答者：女性/ 店長職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月25日

働きがい:お子様からシニアの方まで、様々な年代の方に通っていただき、直接影響を与

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:特に無し働きがい:お客様からの信頼が得ら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度といった会社側のステップを実施

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】自己成長は確実にできる環境と思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】基本は、会社制度に頼る前に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】20~30前半くらいまでなら、一販売員と

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やはり、会社がではなく自分が売りたい商材を販

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.7

口コミ投稿日：2024年05月03日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:仕事自体はやりがいがあり、楽しさもあるた

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:お子さんが習い事として通ってい

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:自分が入会案内をしたお客様が、体験レッスンにご参加いただいて入会いただ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：お客様の笑顔と毎日講座が多種あるので飽きない。とにかく多くの方が訪れる

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：たまに本部から上司が来て、1、2回1時間くらい研修らしきものをした程

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：研修は現場でがほとんど。店長も忙しいし、現場も人数ギリギリなのでじか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

働きがい：お客様が多い分、講座で使う部屋の準備が頻繁。重いものもよく持つ力仕事も

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年01月24日

教育・研修：社員のてきせい、能力を最大限引き出せるように、日々、注意深い視点で、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

成長・キャリア開発：レジ打ち、電話対応や勧誘など多く学んだ。仕事が多い分多岐に渡

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回答者：女性/ レディー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:仕事が合っていると、キャリアアップや昇進、昇給にかなりつなが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】常に仕事は楽しんでいたので、特に困難と思ったこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】店長やスタッフ育成、企画営業で様々なジャンルの方々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】様々な趣味のジャンルの内容。いろんな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】お客様から、ありがとうと言われることが、何より

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司は、提案しやすかったです。良いと思うこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことを取り入れていく方が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様に新しい趣味を見つけて頂い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】各店舗の売上が上がったとき。お客様に満足して頂いたと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】給与、賞与に反映される。全社会議で表彰される

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：音楽業界ということで、好きなバンドの展開が出来たり、新しい音楽に出会え

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会社名	株式会社十字屋
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.jeugia.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通寺町西入弁慶石町６１サウンドステージ４Ｆ

従業員数	158名
設立年	1898年
資本金	30百万円
代表者	西村昌史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1211件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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