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株式会社グラフィックの平均年収は371万円、年収範囲は250～600万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社グラフィックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社グラフィックの口コミを探す

回答者：男性/ 特進職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷通販部ポストプリント課

2.9

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	28万円	2万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与が極めて少ない。夜勤手当も改悪され少なくなった。昇給は一年で300

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回答者：女性/ 製造業務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	25万円	3万円	30万円

年収	340万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:夜勤などの手当分で普段から多めの給料はいただけるものの、昇給額はかなり

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	36万円

給与制度:基本給は18万程度。そこに夜勤手当てと残業手当が入り、手取りは21万程

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回答者：男性/ 出荷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は役職によって変わるが、新卒の場合は10万くらいだった。役所が上が

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料は夜勤がある為少し高めです。残業代もしっかり出ます。評価制度:年功

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給毎年（4月）、賞与（6月、12月の2回）＋決算賞与（7月）、その他

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回答者：男性/ 製本加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
345万円	21万円	0万円	86万円

年収	345万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	86万円

給与制度:給与はまだマシ。賞与は少ない。基本給が低く、手当でカバー。評価制度:半

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回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給年2000円年2回の賞与と別途決算賞与あり（業績次第）評価制度:昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:特に高くも低くもなく普通。新卒入社時の給与は割と高めでした。いわゆる年

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回あります。賞与も夏と冬にありました。評価制度:昇進、昇格制

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現場は、基本給が高く、また夜勤もあるため、周り同年代の人たちと比べると

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 印刷課

2.6

口コミ投稿日：2020年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	4万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

評価制度:半年に一回所属長と面談ごあるが、入社して5年目ほどまでは、あまり意味が

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:辞めていく社員が多いので、何も問題を起こさず勤めていれば自動的に昇格し

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:勤めていれば自動的に昇格していきます。年功

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一般的な水準だと思います。ただし、基本的に退職金制度がないので、

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回答者：男性/ 通販課/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給などははじめ3年間は自動的に数万ずつ上がっていく。それ以降は数千円

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回答者：男性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:総合職で入社したが、残業時間込みの給与形態であった。通勤手当は月２万円

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:年功序列の考え方が強いが、マルチに活躍できる人材であれば、まれに早期キ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は夜勤があるのに全然よくないです。しかも、部署によって夜勤がないの

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料面に関しましては残業手当も付きますし、夜勤手当も付きました。また賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列（社内のバランス）と実力・ヤル気など総合的な判断となります。上

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は13万円代になっています。その他の手当込で提示の額になります。

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:成長期の企業の為、臨時ボーナスがありました。2謹交代制・3謹交代制の夜

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度は上司、周囲との関係性などももちろんですが、一番は残業時間が基

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回答者：女性/ 機械操作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:単純作業なのに時給も良くて、夏と冬にはパートでもボーナスがあります。寸

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	--万円	--万円	--万円

年収	160万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アルバイトで入り、準社員（契約社員）から正社員になった人はいるらしいが

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会社名	株式会社グラフィック
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	http://www.graphic.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町３３

従業員数	1020名
設立年	1989年
資本金	95百万円
代表者	西野能央
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社グラフィックの平均年収は371万円、年収範囲は250～600万円です（64人の正社員の回答）。

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