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株式会社KSCの職種別口コミ(19件)

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株式会社KSCの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:
入社3年目以降に退職金共済への加入があるので退職金はいただけます。
あとは資格試験合格によって給与に付加されることもあります。

オフィス環境:
社内に喫煙スペースがあります。
ただ、換気設備を整えていても喫煙スペース付近に近寄るとタバコ臭いです。
嫌煙者には厳しい環境かもしれません。

株式会社KSCの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:
案件によって様々です。
落ち着いていた場合は定時に上がれますが、残業することがほとんどです。
しかし長時間残業すると指摘されるため、昔のような終電での退勤はないです。
週に1日ですが定時退社日が設けられています。
土日は忙しくなければカレンダー通りに休めますが、休日出勤を指示されることがあります。

多様な働き方支援:
コロナの流行によりリモートワーク勤務を行っていた時期があります。

株式会社KSCの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
上下の距離が近く、コミュニケーションは取りやすい
業務内外問わず自分の意見を発言しやすい風潮

ダイバーシティ・多様性:
男女差別はない
BPに海外の方が来られたことはあるが自社で採用した例は聞いたことがない

株式会社KSCの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は退職時時点で0名
育休・復職制度があり、活用事例も聞いている

株式会社KSCの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
特定の資格に対して一時賞与や継続賞与(給料額面への反映)があった

また、新卒○年目までに取得すると金額アップなどもあり若手社員の資格取得を奨励している

株式会社KSCの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は服装、社内環境など自由度のある会社と思っていましたが、入社数年後に多くの入社したことにより社内環境がガラッと変わって硬い会社になってしまいました。

株式会社KSCの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時の社長は他に同業種の会社を2社経営していましたので
恐らくは案件多数で会社自体の安定性はあったのだと思います。
ですが、残業手当が出なくなったりしたので
そのことを考えるとあまり状況はよろしくなかったのかもしれません。

株式会社KSCの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
みなし残業制であり、また何時間分がみなしとされているかが分かりづらい
管理部門へ聞いて自分のみなし時間を確認する必要がある

年度業績に応じて、夏冬賞与とは別に3月に特別賞与をもらえることがある

評価制度:
実力主義の部分がある
賞与のタイミングで自身の評価結果を聞くことができる
同年度入社でも実力によって賞与額が変動する