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株式会社KSCの女性の口コミ

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現職
中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
みなし残業制であり、また何時間分がみなしとされているかが分かりづらい
管理部門へ聞いて自分のみなし時間を確認する必要がある

年度業績に応じて、夏冬賞与とは別に3月に特別賞与をもらえることがある

評価制度:
実力主義の部分がある
賞与のタイミングで自身の評価結果を聞くことができる
同年度入社でも実力によって賞与額が変動する

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:上下の距離が近く、コミュニケーションは取りやすい業務内外問
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:案件によって様々です。落ち着いていた場合は定時に上がれますが
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:入社3年目以降に退職金共済への加入があるので退職金はいただけます。あと
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 1万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回です。賞与は売上によって有無があり、入社数
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:特定の資格に対して一時賞与や継続賞与(給料額面への反映)があ
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
女性の働きやすさ:女性管理職は退職時時点で0名育休・復職制度があり、活用事例も聞
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月14日
福利厚生:退職金は勤続5年以上のみ住宅補助・寮制度はない通勤
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は服装、社内環境など自由度のある会社と思っ
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:在籍中はほとんど出向業務で業務内容も様々で開発にあまり関わり
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:出産、育児をしている女性社員がいたので、育児休暇、時短勤務は可
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回答者: 女性/ PG/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:定期的な飲み会やBBQなどの案内があり、コミュニケ
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