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三谷伸銅株式会社の口コミ一覧ページです。三谷伸銅株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三谷伸銅株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:
必要な資格は会社から取らせてもらえます。また自分が取りたい仕事に必要な資格なども、上司に相談すれば、会社のお金で取らせて貰えます。
研修なども行かせてもらえますよ。

働きがい:
自分が会社の為にアイディアとか改善策を提案し、会社に認められた時は、やり甲斐を感じます。また自分の評価も上がるので。頑張れば頑張る程、若い人でも役職を与えられたり、頑張りを評価してもらえる点は、嬉しいですね。

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回答者：男性/ 経営全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常務取締役製造品証主幹/ 経営者・役員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

働き方の満足点:特になし｡働き方の改善点:時差出勤を希望する人が多く､効率ダウン

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回答者：男性/ 経営全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常務取締役製造品証主幹/ 経営者・役員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

仕事の裁量権:課長以上になれば裁量権は生まれるが､それまでの教育体制に問題あり､

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

企業カルチャー・社風:昔は、派閥などあったみたいだが、今は風通しが良いと感じる。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この会社は明確な基準書をつくられてそれに乗っ取って評価、査定をつけてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月08日

オフィス環境：定期的に掃除、3Sをしているので綺麗、清潔は保たれています。中々見

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】所属現場によりかなり差がありますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率は50%〜60

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回答者：男性/ 経営全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 常務取締役製造品証主幹/ 経営者・役員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

多様な働き方支援:副業は禁止｡リモートワークについては営業部のみ認可｡直近､男性

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:機械装置も人間も進化していない。昔からのやり方を現在も続け

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取得しやすいが、交代勤務に組み込まれると夜勤に休

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、面接で5人位のお偉いさんが面接して、怖

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	4万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	112万円

給与制度:しっかりしている。賞与は、このご時世の中、納得出来る金額評価制度:実力

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

福利厚生:厚生施設として仕出し弁当を利用した食堂はあるが、全体的に汚く古い環境で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】社員のモチベーションは低いです。一部を除い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】在職当時は縁故のシガラミがとても強く派閥などかなり気を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】以前は保養所なども

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】春季闘争の時にアニバーサリー休暇や創立

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】安全衛生委員会社長以下課長と労働組合執

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は月に8日〜10日あり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】先に設備や電気の方に提案し絵を書いてしまえば早いで

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

女性の働きやすさ:男性中心の工場であるため、女性は少数派である。そのため男性社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】仕事が多い時応援をもらい少ない時は応援に行

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:管理職が頼りないので新入社員から需要な仕事を任せられるので、

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

女性の働きやすさ:まぁ、工場なので、女性の数は少ないです。女性の管理職様も居る様

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:製造業としてはこの程度かと評価制度:なかな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】設備改善や工程の改

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:幅広いことに従事することができた。中小だから当た

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:毎年組合が頑張って勤務時間の削減を会社側と交渉してくれる。有

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】現場に配属されるとほ

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

事業の強み:なし事業の弱み:コモディティーな製品を製造販売しているがコスト競争力

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】この会社で普通に働くと自由度は小さいですがある程度の経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】班体制でしたが工程単位で個人での作業がメイン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】入って間もない頃は仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】普通です。基本的にはトップダウンでその他各会議な

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	三谷伸銅株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.mitanishindo.co.jp/company/profile.html
所在地	京都府京都市南区上鳥羽大柳町１−１

従業員数	157名
資本金	450百万円
代表者	小野寺真
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1951件)
2		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(604件)
4		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(542件)
5		株式会社神戸製鋼所 3.1 口コミ(1762件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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三谷伸銅株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

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三谷伸銅株式会社のカテゴリ別口コミ（62件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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