回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
基本給に加えて業績に応じたインセンティブが支給されていましたが、インセンティブは年々減少していました。半年ごとの評価で給与が決まる仕組みでしたが、このインセンティブの減少が社員のモチベーションに影響を与えていました。
基本給に加えて業績に応じたインセンティブが支給されていましたが、インセンティブは年々減少していました。半年ごとの評価で給与が決まる仕組みでしたが、このインセンティブの減少が社員のモチベーションに影響を与えていました。