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HILLTOP株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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HILLTOP株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。HILLTOP株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、HILLTOP株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月29日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
回答者: 女性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年03月15日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
兵庫県加古川市野口町長砂881
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:現場の方では、一人一人が改善テーマなどを持ち、職場環境を改善...
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2.8
山口県下関市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りやすかったダイバーシティ・多...
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3.1
東京都江東区木場1−5−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく、下の人が上の人に意見や提案を出しにくいと...
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3.1
大阪府大阪市中央区南本町4−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 未記入/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:鉄鋼メーカーだけあって、非常に堅実。穏やかで真面目な人が多い...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-2横浜三井ビルディング 29F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ メカ設計検証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業体質的には古いです。業務はたくさんありますが、ヘルプはな...
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3.1
東京都足立区新田3−8−22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員同士のコミュニケーションは良好。意地悪な...
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3.0
広島県府中市目崎町762
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私のいた職場では人間関係によるトラブルなどはありませんでした...
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2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂2095−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲の良さ等は普通にあり、会社自体が世襲の社長なので...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 納品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時急成長し、若い会社であった為、挑戦する機会、風通しのよさ...
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3.0
東京都千代田区内幸町2−2−3日比谷国際ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に特徴なし。ダイバーシティ・多様性:多様な人がいる。...
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HILLTOP株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
若い人が多い活気ある会社
風通しが良い
体育会系な雰囲気がある
静かな人には向かない
やんちゃな人がいる
アツい人が多いので人によってはいやかも
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい
上下関係があまり厳しくない
距離の近さがめんどうにかんじることもある
ダイバーシティ・多様性:
外国人よたくさん働いている
多様な考え方を受け入れる