Item: パナソニック映像株式会社
Rating: 2.7
Author: 女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 非正社員

3.1

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パナソニック映像株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。パナソニック映像株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、パナソニック映像株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月20日

事業の強み:
映像技術に関しては、撮影からポスプロまで抱えているので、最先端の技術や取り組みを行って実践していると思います。

事業の弱み:
クライアントがほぼパナソニックですので、それ以外の仕事を取ってくるのが中々難しく、パナソニックの事業展開に大きく左右されてしまいます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】ディレクターとして働いているので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】制度というより、チームでその方の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月の休みは平均4日前後です

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は多いです。22時以降が残業ですが平日残業は

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いらっしゃいます。制度はあ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】クライアントに対して要

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】パナソニックグループなので、年間休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】最近育休後の復職者が数名い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務の選択可。在宅勤務は制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】一カ月平

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：パナソニックの100%子会社なので安定性はあります。リストラも聞い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

雇用の安定性:契約社員でも基本的に毎年契約はできます。
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3.9

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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日本綜合テレビ株式会社

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会社名	パナソニック映像株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://group.connect.panasonic.com/pvi/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町２−４−２０三井住友銀行京阪京橋ビル８Ｆ

従業員数	70名
設立年	1990年
資本金	10百万円
代表者	青山晃久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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