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フクダ電子近畿販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円240~800万円17

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲240~800万円
回答者数17

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
427万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
240万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳394万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フクダ電子近畿販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
報奨金という制度があり、販売した機種や量に応じて報酬が払われます。

ただ非常にわかりにくく、金額もそれほど高いものではありません。

評価制度:
目標達成していれば、年齢に関係なく昇進できるかと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回、夏と冬にあります。営業職なので、自分の売上が賞与に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 0万円 90万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
昇給・昇進スピード:昇進は、上司の推薦が必要との事。基本的には年功序列。また社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に1回の昇給があります。賞与に関しましては、1年目の夏、冬は少ないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:労働内容的にはある程度納得している。入社時の交渉は大切。ただ交渉しても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カーディアック

1.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 18万円 --万円 40万円
年収 275万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:インセンティブは所属課が目標台数を達成した場合に発生する。その金額から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低いため、昇給しても給料は低い。正直競合他社の方が良い。売上、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他企業の商品を販売した際の報奨金あり、インセンティブの割合は非常に充実
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フクダ電子近畿販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:通勤手当に関しては、申請すれば全額補助してもらえます。退職金や住宅補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:交通費は全額支給されます。特に確認もされないので、申請したら全額もらえ
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2.8
東京都渋谷区代ー木3−25−3あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与体系は上場企業にあるジョブグレード制度です。3か月ごとに... 続きを見る
3.1
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60・15F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】年俸360万で店長手当... 続きを見る
3.2
東京都調布市小島町3−66−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列、基本給が安い、手当は微妙評価制度:独自の評価制度が... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市本庄西2−6−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自己採点から上司に評価が出されそのフィードバックが部署により... 続きを見る
3.1
兵庫県西宮市鳴尾浜1−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業系は昇給はほぼ無し。内勤は一般的なレベルで昇給する。ベア... 続きを見る
3.5
滋賀県大津市雄琴5−8−12
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給料水準は、決して高い方ではありません。ある程度の役職以上に... 続きを見る
3.2
長崎県佐世保市湊町3−13
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:労働組合を通じて会社側と交渉ができます。毎年ベースアップが確... 続きを見る
3.6
東京都千代田区富士見2−10−2飯田橋グラン・ブルーム
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 通信/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:基本的に派遣社員は時給ですが、基本その時給が変わることはあり... 続きを見る
2.8
長野県松本市村井町西2−3−35
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務方/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京
給与制度:基本給はかなり低いと思われる。若手の給料で手当金がない場合の... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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