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ストーリーテラー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
研修は年二回くらいあります。撮影のこともですし、記念日に携わるのでお祝い事の勉強とか、テスト撮影で教える感じでした。

働きがい:
お客様のご記念に携われるのが本当にやっていてやりがいを感じたことではあります。

回答者: 女性/ ブライダル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:研修はないに等しいと思っていただいたらと思います。OJTでは
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
成長・キャリア開発:現場で鍛えられる。働きがい:お客様にありがとうと言われると、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:目の前の仕事をこなすので手いっぱいで教える暇もない。 OJTというより
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:カメラマンになるとお客様の声がダイレクトに聞こえてくるので、喜ばれると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月01日
働きがい:お客様からありがとうというお言葉を頂ける機会は多いと思います。 撮影・接
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:しっかり組まれた研修プログラムというのは無いです。 現場で先輩について
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:人不足なので、若くても何でもやらせてもらえるので出来ることは
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接近が好きな人は仕事はやりがいがあると思います。しんどい分お客様には喜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:好きな人にとってはやりがいのある会社です。 新人の頃から撮影もさせてもら
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
働きがい:お客様が喜んでいらっしゃったり、撮影や写真選びを楽しみながらされてる姿
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】配属先は直属の上司がいなくて、周りからの理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】直属の上司や同じプログラムに関わる人には相
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】提案したことに関する進行は周りから理解して協力
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:まともな先輩や上司がいるかどうかによる。いなければ自分でどうにかして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:お客様に喜んでもらえた時。それしかないし、逆にそれがなければモチベーシ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年09月29日
働きがい:仕事量が非常に多いため、目の前の仕事をただただこなすことにはなりますが
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月01日
働きがい:良くも悪くも幅広い業務にあたれますので、他社と比べても圧倒的に経験値が
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回答者: 女性/ 接客、アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
働きがい:お客様の人生に一度しかない幸せな瞬間に立ち会うことができる仕事なので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、作業とシフト調
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】見て覚えるのは昔の話で今は先輩なり上司な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】東京の部署は独立しているようなものだったので社長と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはまったくチャレンジでき
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】まったく反映されません。業界の標準と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】事務所とスタジオが離れているなど目先
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践ありき、です。一人前にな
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】カメラマンですので現場は個人ですが仕上げてい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】給与面が思ったより伸びないこととそれを業界の標準
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】職場の雰囲気はいいです。東京は若いスタッフが主に運営し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり積極的ではありません。同族会社とい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とにかく忙しいので成長せざるを得ませんが
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】ブライダルの撮影なので失敗には厳しいです。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】お客様の要望に合わせて撮影出来た時です。いい写真
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】この会社で目標を持つと達成出来ませんから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】先輩から後輩へ学びたいことや教えて欲しい事
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