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富士ホームサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年03月19日
企業カルチャー・社風:
会社を設立してからの流れが残ると聞く事が多く、これまでの経験則で動いていると感じる。
立場が上の人の権限は特に強くその中で上手く立ち回れる人が向く。

組織体制・コミュニケーション:
特に同じ事業所の人達とは関わる機会は多い。
交流はそこそこある。

ダイバーシティ・多様性:
まだ社内での競争ばかりで他社との競争は弱い。
そこは正直気になる。

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口コミ投稿日：2023年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年02月14日
企業カルチャー・社風:営業の場合はとにかくやればやるだけ給料は稼げるといった感じ
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:なし。営業はライバルと社訓で謳っており、情報共有は
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口コミ投稿日：2021年06月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月12日
企業カルチャー・社風:バブル期に勢いのあった社風が根付いている。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年02月23日
企業カルチャー・社風:わかりません。実力主義だと思います。若い女の子が契約いっぱ
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