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関西シーエスピー株式会社のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

関西シーエスピー株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 警備員 / 施設警備 / 警備員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年11月23日
  • 不動産 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年05月18日
  • 警備 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2021年06月04日
  • 警備員 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月29日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
2.8 最新の回答：2015年09月17日
回答者一覧を見る（6件）

関西シーエスピー株式会社の職種別口コミ（22件）

販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（22件）

関西シーエスピー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
福利厚生:
・互助会制度がある。
・親会社持ち物の保養所がたまに使えることがある。

オフィス環境:
・会社は駅から５分程度の近さ
・一応無料の給茶機があり、お茶・ウーロン茶・コーヒー・味噌汁・水は飲める
（ただしどれもまずい）
・ほとんどが社外に派遣されているため、オフィスには行かない

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関西シーエスピー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年05月29日
勤務時間・休日休暇：
日勤（朝から夕方まで）と夜勤（夕方から朝まで）が混在するほか、土日祝日も関係なくシフトで勤務が割り振られます。ただ、月間の勤務時間は２００時間前後なので、休める時間も十分確保されているうえに、平日の日中が休みとなる場合も頻繁にあるため、プライベートでゆっくりと買い物やレジャーを楽しめる環境と言えます。
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関西シーエスピー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年05月29日
企業カルチャー・社風：
警備という職種の性質上、職務上の妥協を許さず、しかしながら顧客に対する穏やかな接し方を徹底させるなど、常に顧客満足度を最大限に意識する事を隊員各位に求めることにより、企業としての質の向上を求め続けております。
また、職場環境を最適な状況に保つべく常に注意を払っており、特に隊員同志の良好な人間関係を維持することに対しては忌憚なく意見を述べる風土が構築されております。
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関西シーエスピー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年06月04日

回答者： 女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日：2021年06月04日
女性の働きやすさ:
”警備と言えば男性”夜勤などのイメージですが、求人通り18時には終わり残業はなし
休日もシフト制なので平日の日もあり家の用事や趣味の時間も取れます。
重労働もなく軽作業で判らない時は誰かが直ぐに助けてもくれます忙しい時は手伝ってくれます。
男性が多い職場なので女性の更衣室が遠いのが不便！
男性の様に体が大きくもないし力もなく「安全を守る仕事」と言い切る事は難しいが「安心を作る仕事」
は出来ると思います。コロナ時の入社で緊急宣言も繰り返しありまだまだ本来の体制での仕事に付けていない為
業務量の多さや忙しさなど経験する時間が無く給料も時間給の為休みが増えると減ってしまい
仕事にも慣れてきた頃に休みが多くなり仕事の無い状態がある為新しい仕事に慣れるのに時間がかかっている
状態の中でも今期よく皆さんが教えて下さったり間違っている時も注意をして下さる環境のある職場だと思う
女性の多い職場と違い会話が多くうるさい環境では無いので静かな時間もあり休憩も時間がバラバラなので
1人でゆっくりと取れるし休憩時間までコミュニケーション取らなくていいのも助かります。
日によって時間で色々仕事が変わるので時間がたつのも思っていたより早いです。

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関西シーエスピー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月18日

回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月18日
成長・キャリア開発:
・警備業なので警備員しかできない。
・自己努力以外に成長はできない
・支援制度としては、一応資格手当がある

働きがい:
・自己努力で働きがいを見つけるほかないように思う
・業務は簡単で誰でもできる仕事なので、難しいことができない人にはいいかもしれない

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関西シーエスピー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：特に自分からやめると言わない限り仕事はあるので雇用は安定していると思います。
基本的に体力を使わない仕事ですが、夏は暑く、冬は寒いので、体力面でやめる人は多いかもしれません。
定着率は今の時代の場合、高いほうではないでしょうか。
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関西シーエスピー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月29日

回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2021年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
基本的には時給ベースです。但し、月間所定労働時間を超えた分は残業手当として、また深夜時間帯に勤務した分は深夜手当としてそれぞれ割り増しがあります。
賞与は夏季と冬季にそれぞれ用意されております。また、交通費も実費が支給されます。
昇給については明記されているわけではありませんが、年度が替わった４月から若干のアップが実施されました。
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