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髙松エステート株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 82万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
髙松エステートの給与制度は、業界標準に基づいた安定したものですが、個々のパフォーマンスに対しても評価が反映される点が特徴です。基本給は業界内でも競争力があり、昇給制度も年1回実施されていますが、成果や貢献度によっては早期昇給のチャンスもあります。
また、インセンティブ制度があるため、営業職などの職種では、成果を出した分だけ収入に反映される点がモチベーションに繋がります。年収は個々の業績や部署により差が出ますが、頑張れば頑張った分だけしっかりと報酬がもらえる制度です。

評価制度:
成果主義を基本にした制度です。
半年に一度、評価面談が行われ、上司とともに自分のパフォーマンスを振り返り、今後の目標設定を行います。
自己評価と上司評価の両方が重要視され、自己評価を通じて自分の強みや改善点を振り返ることができます。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:平社員はとても優遇されているので、有給も取りやすいし残業も少
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に2回あります。会社指定の資格を取得すると決められた金額の賞与
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署にやって取りやすさが違います。上司によって、申請し
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部長

1.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
仕事を通して身につくスキル:スキルの無い人の中でも耐えるスキルが身につく。社員の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:実家が遠い人は寮が用意される。通勤手当は全額出る。退職金制度もあり。高
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:毎朝社長や部長など役職の着いている人に挨拶回りする必要があ
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:女性は産休、育休とってる方々が多く、その後も復帰される方が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、上長に恵まれると昇進しやすい。必ずしも実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:休日は役職者以外は社用携帯を置いて帰ることが規則となっており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、ビルを19時30分に施錠をしないと親
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
会社の安定性:今年100周年を迎える高松建設グループなので、基本給が高く、収入が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月25日
事業での社会貢献:地域社会への貢献をもっと増やすよう行動したいと考えます。例えば
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:強み親会社が建築部門の為仕入れには困らない。充実してます。事業展望:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給するので、長く勤めるとそれなりの給与がもらえます。賞与もしっか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:既にニーズのあるお客様に対して提案をするので、お客様一人一人にきちんと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい企業だと思います。柔軟な働き方が可能で、育児休
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
成長・キャリア開発:不動産会社なので、宅建の資格取得には力を入れています。希望者
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:グループ会社がしっかりしており安定出来る。福利厚生は普通かな。オフィス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:住宅補助は数千円〜1万程度あり。新入社員には管理マンションでの寮がある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:営業は不動産関係や保険関係、その業務に関連する資格をとるよう
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月14日
オフィス環境:リフレッシュルームに自販機やカップ麺等が置いているので昼時間以外に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:事務職であれば、産休育休明けでも戻るポジションがあり、また時短
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体が高松建設グループですので、事業基盤としてはとても安定している
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年03月04日
福利厚生:福利厚生面では、一般的な社会保険や休暇制度は整っています。特別な手当て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年08月15日
事業の強み:親会社からの依頼での事業展開なので、親会社が潰れない限り安泰であると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 48万円
給与制度:消費税手当や読書手当などがあり手当の分月
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休日に電話が鳴ったりで中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】教育期間は不十分、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】育成ではなくけん責の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】なし。すべ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】取引先の社長、我慢も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度
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