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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:
組合員には優しいが、職員同士はかなりギスギスしてる人がいる。
役職とそうでない人の仲はよろしくない。

組織体制・コミュニケーション:
陽キャならやりやすいが、人と関わるのがしんどい人はきつい。
自分がそうだから。
組合員には比較的感謝をしてもらえる

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
成長・キャリア開発:研修は仲間と繋がろう的なものが多く、正直役に立たないなかには
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:居心地のよくない雰囲気福祉のかたをだれよりも優先組織体制・
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:パートでも、正社員が少ないのをカバーしないとならない雰囲気で
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:研修など自己負担働きがい:モチベーションはあがらない。待遇が
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
福利厚生:なし。通勤手当のみオフィス環境:クーラー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
勤務時間・休日休暇:管理者が体に負担のない様に、シフト作成している。ご利用者様に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の内容には合わないお給料です。 介護職自体が少ないお給料なので、仕方
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が実際多いのに、面接時は
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入る前と残業にかんす
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回答者: 回答なし/ 看護/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:休暇など忙しく
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