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興産管理サービス・西日本株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年09月04日

回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年09月04日
企業カルチャー・社風:
個人主義的でみんなで協力する感じはしない。た

組織体制・コミュニケーション:
縦割りで横のつながりが希薄のように感じる。飲み会などはほとんど無い。

ダイバーシティ・多様性:
現場の人間はやる気があれば、誰でも採用しているというかんじである。

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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:経営陣は現場社員のことを、あまり無関心であまり大事にしてい
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3.9
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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