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株式会社堂島ビルヂングの口コミ一覧ページです。株式会社堂島ビルヂングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社堂島ビルヂングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

事業の強み:
立地がよいこと

事業の弱み:
建物が古いから、建築法上の規制をクリアできない部分があること。またコロナ問題で明らかになったようにオフィス賃貸業というものの存在意義が問われつつあることが少し弱みである。

事業展望:
在宅勤務が増えるなどオフィスの需要が低くなるのではないかという不安

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などあるが、現在でもその点に関してはいろいろと検討

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:通勤手当、退職金など。また労働基準法違反にならないようにサービス残業は

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:古い体質。賃貸業一般の特質ではあるが、積極的に打って出ると

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:仕事での調整が可能であれば基本的に有給休暇は認められるし、残

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当、外部のセミナーなどにも参加できることがある。働きが

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

女性の働きやすさ:働きやすい　休暇がとれる　やる気があれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】シーズナリティ料金で商品開発販売を提

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：生活環境としては、周辺にショッピングセンターや病院、教育機関が

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設備課/ 課員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、受動的

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

オフィス環境：中途採用のスタッフが多い分、人それぞれの考え方やオペレーションが統

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：以前は、同業他社への定期的な研修など開催されていたが、現在は交流すら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：女性専用の社宅（寮）があり安価で利用できるため、独身女性には働

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】長時間労働を強いられ残業代もほぼサービス残業となる。管

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】商品開発においては現地の判断に委ねら

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】閑散期に提携同業施設への研修制度があり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：施設周辺において研修及び交流する同業他社が皆無のため、もっと従業員が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

オフィス環境：経営者があまり現場レベルに首を突っ込んでこないので、のびのびやって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：退職金制度がなく将来に不安を感じ、昇給もほとんどなく、定着率が低い。残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】県内外の同業他社からの研修

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】割と富裕層の利用が多くより高度な接客技術

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

働きがい：【目標の決め方】目標予算はあるものの算出根拠が明確でなく上層部からのト

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

福利厚生：社宅が安価で勤務先から近距離。水光熱費も割安で負担額が少ない。会社の利

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】課長及び支配人クラスまでなら、機会はあるが自

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

仕事内容：【個人の裁量】経営陣が現地におらず、ある程度の判断で業務を遂行できるが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】高度な接客技術と富裕層顧客への対応能

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客に於いては、常連含めホテル慣れしているため仕事の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】スタッフの入退社が頻繁で定着率が低く福

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：周辺環境が自然豊かなため休日のリフレッシュなどには、いい環境だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：中途採用でも実力を発揮すると評価されるが、ある程度の基準が明確でないの

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社堂島ビルヂング
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.dojima-building.com/
所在地	大阪府大阪市北区西天満２−６−８

従業員数	7名
設立年	1920年
資本金	100百万円
代表者	橋本邦宜
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1178件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4071件)

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