回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備課/ 課員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給、賞与、各種手当などあるが、現在でもその点に関してはいろいろと検討しつつあるとは聞いている。
評価制度:
基本的に社員数が少ないため、入社年次を基準とする年功序列と思われるが、全く実力主義が排除されているかというとそうでもなく、極めて優秀な社員は地位が引き上げられるという現象も見られる。
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