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回答者別の社員口コミ(株式会社堂島ビルヂング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】シーズナリティ料金で商品開発販売を提
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】商品開発においては現地の判断に委ねら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】課長及び支配人クラスまでなら、機会はあるが自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
仕事内容:【個人の裁量】経営陣が現地におらず、ある程度の判断で業務を遂行できるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】県内外の同業他社からの研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
働きがい:【目標の決め方】目標予算はあるものの算出根拠が明確でなく上層部からのト
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】スタッフの入退社が頻繁で定着率が低く福
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】閑散期に提携同業施設への研修制度があり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性専用の社宅(寮)があり安価で利用できるため、独身女性には働
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:生活環境としては、周辺にショッピングセンターや病院、教育機関が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:周辺環境が自然豊かなため休日のリフレッシュなどには、いい環境だ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】高度な接客技術と富裕層顧客への対応能
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口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】長時間労働を強いられ残業代もほぼサービス残業となる。管
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】顧客に於いては、常連含めホテル慣れしているため仕事の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】割と富裕層の利用が多くより高度な接客技術
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口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:中途採用のスタッフが多い分、人それぞれの考え方やオペレーションが統
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:経営者があまり現場レベルに首を突っ込んでこないので、のびのびやって
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:施設周辺において研修及び交流する同業他社が皆無のため、もっと従業員が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:以前は、同業他社への定期的な研修など開催されていたが、現在は交流すら
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:中途採用でも実力を発揮すると評価されるが、ある程度の基準が明確でないの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:退職金制度がなく将来に不安を感じ、昇給もほとんどなく、定着率が低い。残
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口コミ投稿日:2018年08月08日
福利厚生:社宅が安価で勤務先から近距離。水光熱費も割安で負担額が少ない。会社の利
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