回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
俗に言う給料が上がるも下がるも努力次第というが、よほどのことがない限り下がることはない。大幅に上げたいのなら、当然だが努力次第。努力しなければ上がることはないが、下がることはないのは、会社に保証してもらえてる感覚はある。そういう意味ではプラス方向にしかないのは魅力的。
俗に言う給料が上がるも下がるも努力次第というが、よほどのことがない限り下がることはない。大幅に上げたいのなら、当然だが努力次第。努力しなければ上がることはないが、下がることはないのは、会社に保証してもらえてる感覚はある。そういう意味ではプラス方向にしかないのは魅力的。