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株式会社ホテル日航大阪の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:
新卒採用で入ると研修が1週間ほどみっちりあるので何も知らずに入ってもそこでしっかり学ぶことができます。
その点ではすごくいいなと思います。
入ってからもホテルに関しての知識はすごく使うのでこの研修はとても身になったなとかんしました。
資格取得についても上司が応援して協力してくれる環境なのでその点はすごくみりょくがあります。

回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:退職金はなく、その代わりに確定拠出年金を会社がしてくれます。また、産休
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:資格を取得すると試験にかかった費用+αで手当がつきます。働き
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:シフト制で1日の平均残業は2時間。繁忙月の土日の休み希望は取
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期によりバラバラです。忙しい月は残業が続く月も
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:希望した時間内でのシフトを作ってくれるので子供との時間も確保で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:海外からの旅行者が安定していて稼働率は高いままを持続してようです
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:JALグループであることで福利厚生はしっかりしている印
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】華やかな印象のあるホテル業界にあこがれて【入
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