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関西ビジネスインフォメーション株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合、通常ボーナスはありません。部署の業績によって数千円分の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】私自身、中途入社です。人の入れ替わりが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:当時は量販店での売場展開やイベント提案などメインで行っていたが忙しいの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:今後の改善策など散々話し合ったが、実行に移されることは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
働きがい:働きがいはあまり感じません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:特に代わり映えしないというか、今後も親会社の意向に沿って粛々と業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
成長・キャリア開発:営業未経験でも手取り足取りおしえてくれるので非常に助かった分
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 太陽光発電システム部/ スーパーバイザー

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:女性には向いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:この会社は大阪ガスの子会社なので会社の安定性は高いと思われます。会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】人間関係は近すぎず、遠すぎず、心地いいと思います
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ルーティンワークだけではなく、幅広い業
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ コールセンター事業部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:特に男女差はあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しているため育休、産休がしっかりと取れるため長く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:年齢層が高いので、辞める人はすぐに辞めるが、続けてる人は何十年も働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:真面目に仕事を時間内に終わらせて頑張ってる方達は辞めていく。上司に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:ベテラン女性契約社員の方が長く残っている。契約更新がなく辞めた方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:土日祝、メーデーなど俗に言う休みはマックスでとれる会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員については、キャリ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】日々新しいマニュアルが出来ています。よっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:休暇は比較的と
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回答者: 男性/ 量販営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:女性は結構多
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回答者: 男性/ 関西ビジネスインフォメーション株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人材事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 --万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は給料は上が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】とても両立しやすいと思います。シフトが比
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ エネルギー事業部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2024年11月27日
福利厚生:契約社員の為に退職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同僚だった方と年賀状のお付き合いは続いておりますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】営業研修、管理者研修、PC研修、自己啓発研修など、研
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果を重視するか、過程を重視するかは上司によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容です。怒っても仕方がない部署なので。そこは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】基本的には人数が足りていれば取れる。先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ないです。夜間の当直の仕事なので。少ない人数で働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】消化を促す制度は特にありませんが、有休は取得しやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ないです。他部署とは全くお仕事する事は無かったと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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