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回答者別の社員口コミ(パナソニック保険サービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】派遣から、契約社員、正社員へのステップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】新入社員、契約社員に関わらず、WEB
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口コミ投稿日:2019年08月13日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得のための勉強会やスクールの援助
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口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】課長どころか部長、取締役や、労働組合の
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口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】びじょなりと言う女性の
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口コミ投稿日:2019年08月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】疑問に思うことは、どのような場
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口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の方は、誰よりも早く昇進するためのレ
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口コミ投稿日:2019年08月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】昨今のインターネットなどの推進で、若い方の意
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口コミ投稿日:2019年08月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】女性の場合ほ、育児休暇や時短
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