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石川特殊特急製本株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:
色々と新規事業に取り組んでいると思う。
ペーパレス化が進み、またコロナの影響もあり大変な事がありましたが、何とか打破しようと取り組んでいる姿勢がいいと思う。

事業の弱み:
他社との競合はほぼ値段で決まります。
この業界は値段の価格設定が少しいい加減なところがあるから、倒産してしまう業者が多いのも特徴です。

事業展望:
将来的に伸びる業界ではないと思うけど、何とか頑張っていってほしい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
事業の強み:一般的に大ロットで作成しなければならない製本を小ロットで作成できる生
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:カルチャーとか社風に特徴は無いです。昔は夏の海水浴とか家族
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:建設会社が図面製本ではなく、デジタル図面をすすめているなか、未だに図
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:現場の勤務時間は繁忙期以外はほぼ定時で終われると思う。営業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月11日
事業の弱み:ほぼひと昔から変わらない体制で営業・制作を行っている為、時代について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:製本は何でも出来る。事業の弱み:新商品の開発が無い。ある得意先に新商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 240万円 80万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 80万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は見込めず、ある程度の生活をする為には残業する必要があるが会社とし
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、繁忙期(2月末〜4月頭)にかけては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:支援制度は無し。自社ビル内に制作現場があり、一部特殊製本は手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:昔に比べたら休日は増えましたね。その分身体が楽になったと思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
企業カルチャー・社風:上層部の圧力が強いためなかなか風通しが良いとは言えない組織
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は正直高くないです。この業界自体が全体的に低いから仕方ないとは思う
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月16日
事業の強み:新規の事業はなんとも言えません事業の弱み:製本に関しては他社よりも優
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業部の男性は体育会系の人が多く、頻繁に怒鳴られ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:在籍当時は朝早めに出社しなければならない空気はありました。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:社内でほぼ形だけのビジネスマナーと、グループ内の別拠点にて見積もりの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の強み:スピード感がある。自社製造は品質管理も目が行き通りやすい。事業の弱み
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:通勤手当と退職金はあります。通勤手当は全額支給されます。退職金に関して
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:新卒は大阪の本社でビジネスマナーや仕事の流れを学ぶための1ヶ
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:新卒は新人研修が1週間程あります。資格補助等の支援は全くなか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にも土曜日出勤があることは聞いていたのでそ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:キャリアについての支援はあまりなされず、キャリアパスの幅も広
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ルート営業が主な仕事内容で売り上げがないために新規での顧客獲得をめざし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:資格等は特に取得していません。研修は大企業みたいな研修は無か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が在籍していた当時は残業代がちゃんと出ていたので、残業すればするほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
新規事業への取り組み:新規事業として御朱印帳の販売をしております。名古屋支店では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:住宅補助に関してはたいして貰えない。寮はなくて、通勤手当は全額支給して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業しなければ仕事が追いつかない時が多いが残業代がかさむので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:個人の業績は正当に評価される社風ではなく、ミスについては徹底
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
給与水準:残業はした分だけ支給されるが、基本給が少ないので、残業をしないと給料が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:これといって挙げるものはない。福利厚生など基本的にしっかりしていて、労
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:主に企業庁、大手建設会社ゼネコン、民間建設会社、民間企業、学校(大学)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
成長・キャリア開発:若いうちからルート営業で任されることも多いが、責任が重く大変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
働きがい:役所関係などの図面製本、契約書やファイル等の作成を業務としており、社名
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