「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 金融・保険(その他金融・保険)業界
- 双日インシュアランス株式会社の評判・口コミ
- 双日インシュアランス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
双日インシュアランス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

双日インシュアランス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。双日インシュアランス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、双日インシュアランス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区西新宿3−7−1新宿パークタワー28F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東日本本部
勤務時間・休日休暇:土日祝休みの他に、半期休暇、四半期休暇、夏季休暇等あり。有休...
続きを見る
3.0
東京都新宿区西新宿2−4−1新宿NSビル4F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 回答なし/ 保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 募集人
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいし、希望休もほとんど通るので、休みに関しては...
続きを見る
3.8
埼玉県さいたま市中央区新都心3−1日本郵政グループさいたまビル19F
金融・保険・その他金融・保険
3.1
東京都台東区東上野2−16−1上野イーストタワー6F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他
勤務時間・休日休暇:長期休暇があり、土日祝は休みである程度勤続でリフレッシュ休暇...
続きを見る
2.6
東京都港区赤坂8−4−14青山タワープレイス2F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りお休みで、休日出社もない。休みはとりや...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望のお休みは比較的取りやすいです。ただ、連続...
続きを見る
3.3
東京都品川区東品川4−12−1品川シーサイドサウスタワー3F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制で、かつ働く人数が多いので、シフトを作る1ヶ月半くら...
続きを見る
3.1
東京都新宿区荒木町13−4住友不動産四谷ビル
金融・保険・その他金融・保険
3.1
東京都新宿区新宿1−2−7新宿東共同ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みで有給休暇もまぁまぁ取りやすい。勤務時間は部署...
続きを見る
3.3
北海道札幌市北区北34条西4−1−11トーア札幌ビル
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで、第3土曜日だけ出勤。お客様のアポによっては...
続きを見る
双日インシュアランス株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
双日インシュアランス株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
休暇については非常に調整しやすい。親会社が有給休暇の積極的な取得を推奨しているため、同社もそれに準じる形。
多様な働き方支援:
現在は週2日までリモートワーク可能。フルフレックス制度が導入されている。但しあくまで業務が優先であり、ワークライフバランスは優先されない印象。