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いずみライフデザイナーズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。いずみライフデザイナーズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを355件掲載中。エンゲージ会社の評判は、いずみライフデザイナーズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コンサルデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月05日

組織体制・コミュニケーション:
この5年程度からは店舗と本部には大きな隔たりを感じる。それ以前は本部の各部門から訪問や電話があり、直接コミュニケーションを取る機会、職員個人が本社の担当者に意見する相談できる、という風土だった。
現在は各ブロックの担当者が、要請達成のため数字の管理、時々喝を入れにくるだけ、という様子。勿論ご意見箱で意見を聞く、などメールやアンケート等のシステムはある。

ダイバーシティ・多様性:
時々ダイバーシティを口にはするけれど、かなりコンサバ。本社も含め、そのテについての感覚、言動も無神経で古い。

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:数年ごとに親会社から社長が交代で出向。社長により方針はがら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

企業カルチャー・社風:本社の社員の方は良い方が多い印象です。店舗に配属された後は

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回答者：女性/ CD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:上層部は全て親会社からの男性がほとんど。トップダウン方式。

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回答者：女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:住友生命が親会社ということもあり、その影響はあります。スポ

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回答者：女性/ CD/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月21日

企業カルチャー・社風:大手生保が出資の子会社のため、コンプライアンス意識は高い。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:役員の大半は親会社からの出向者。偉い人達は親会社の人で、子

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回答者：女性/ コンサルティングデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:住友生命の社風が強い組織体制・コミュニケーション:組織体制

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回答者：男性/ 保険コンサルティング業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風：言葉遣いは厳しいと感じた。おそらく金融関係の方の独特な言い

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回答者：女性/ CD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:1.2年でトップがかわり、経営方針や力を入れるポイントが人

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは店舗による。良くも悪

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回答者：女性/ コンサルティング職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月08日

企業カルチャー・社風:社長のトップダウン。住友生命からの出向で約3年のペースで社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月29日

企業文化・社風・組織体制：四半期ごとに店舗単位での報奨金制度があります。店舗のス

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月01日

企業カルチャー・社風:古きよき昭和の企業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：本社の人は職場の雰囲気をつかみにくい。店舗の店長によっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

企業文化・社風・組織体制：ホスピタリティーを大切にしている。アピアランスも言われ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】店舗配属される人数がギリギリなので

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすい環境とはいえない。休みが

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：お客様の要望を良く聞くこと、という風な表向きはお客様ファーストだ

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回答者：女性/ 保険営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:上層部は住友系の方なので、住友系から来た方は優遇されていた

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月25日

組織体制・コミュニケーション：入社してまだ１カ月半のため、現在研修をしていますが

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日：2020年09月25日

組織体制・コミュニケーション：研修では２か月間、同期と一緒に座学を学びます。ロー

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年08月13日

企業文化・社風・組織体制：公式の求人にも「ノルマ無し」と明記しているが実際には本

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

企業カルチャー・社風:本社に行く時は上司に色んな相談や情報共有してもらえ、風通し

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会社名	いずみライフデザイナーズ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.izumi-ld.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂３−３−５住友生命山王ビル９Ｆ

従業員数	404名
設立年	1983年
資本金	100百万円
代表者	塚本健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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